Kvelden før et intervju kan være en overveldende opplevelse. Du kan bruke utallige timer på å legge ut de nystrøkede klærne dine og øve heisbanen i speilet mens du forsker og studerer din potensielle nye arbeidsgiver. For mange kvinner i farger er det et ekstra lag som vi dessverre blir tvunget til å tenke på: Hvordan skal jeg bruke håret mitt? Skal jeg rette krøllene mine? Bør jeg ta ut flettene mine eller vendene mine? Skal jeg trekke håret tilbake slik at det ikke ser for 'unkempt'?
Den utrolige virkeligheten er at samfunnet har opprettholdt en nedslående historie med å knytte naturlige frisyrer med uprofesjonellisme. Det blir til og med sildret ned i utdanningssystemer og regjeringshåndhevede lover. I 2016, Forbundsretten avgjorde Det er lovlig å diskriminere ansatte med dreadlocks. Samme år, Unge jenter ble utvist fra skolen for å ha på seg afros og Svarte kvinner fikk sparken fra jobbene sine Rett og slett på grunn av deres naturlige hår, ikke på grunn av deres evne til å gjøre jobben sin.
Nylig har vi sett ting litt endre seg til det bedre. Juli 2019 markerte et enestående øyeblikk der California ble den første staten som implementerte Kronen (skap en respektfull og åpen arbeidsplass for naturlig hår) som forbyr diskriminering basert på naturlige frisyrer. Selv om øyeblikket var et signal om etterlengtede og etterlengtede fremskritt, er de direkte fordommer svarte kvinnene ansikt på grunn av måten vi bestemmer oss for å bruke håret vårt er helt utilgivelig og har blitt feid under teppet i altfor lang tid.
Når presset for inkludering på arbeidsplassen fortsetter, er spørsmålet, hva må det til for at vi skal bli akseptert for våre evner i stedet for våre kulturelle forskjeller og måten vi bruker håret vårt ?
Det er ikke ok. I stedet for å fokusere på å sikre jobben, blir vi tvunget til å fokusere på hvordan vi blir oppfattet av våre ikke-naturlige-hårede kolleger. Visst, samfunnet har kommet langt, men vi er langt fra der vi trenger å være når det gjelder å akseptere og omfavne kulturelle forskjeller. Det fine med å forstå er å plassere deg selv i andres sko. Les videre for de rå og ærlige tankene som går gjennom hodet til kvinner i farger når vi forbereder oss på jobbintervjuer. Mens du leser disse historiene, er det viktig å erkjenne at alle deler sine egne unike opplevelser. Ikke alle kvinner med naturlig hår deler disse følelsene når de intervjuer, men det er et forbløffende antall som gjør det.
Ta en titt på hårhistoriene våre nedenfor.
Lauren, 31
Yrke: Salg av medisinsk utstyr
Å omfavne det naturlige håret mitt på jobben har vært et totalt sinnsskifte. Jeg var jenta som rettet håret mitt til ethvert intervju eller et stort arbeidsbegivenhet. Hvem brydde seg om det betydde ikke å trene de neste fem dagene? Jeg tenkte at når håret ditt er rett, er det mer relatabelt; Det er lettere for andre mennesker å forstå . '
'I april i fjor fløy jeg til Paris for jobb, rettet håret mitt og hadde virkelig et øyeblikk: Hvorfor gjør jeg dette? Hvis jeg forventer at mine medarbeidere skal omfavne og forstå mitt naturlige hår, måtte jeg gjøre det samme. Det betydde å sette ned de flate strykejernene og lære å elske det naturlige håret mitt. Jeg har bestemt meg for å være autentisk meg er relatabel og lett for folk å forstå. '
Cortni, 26
Yrke: Experiential Marketing and Operations Manager i Discovery Inc.
'For meg har håret mitt alltid vært en usikkerhet på arbeidsplassen. Jeg er vanligvis den eneste kvinnen med farger på teamet mitt. Når jeg intervjuer, prøver jeg alltid å enten ha håret rettet eller trukket tilbake i en fin bolle fordi jeg ikke vil at en intervjuer skal bli slått av av mitt naturlige hår. Jeg er for tiden på jakt etter en ny jobb, og jeg vet alltid at antrekket mitt vil være på poeng, og det vil også sminke, men når det kommer til håret mitt, er det en kast. Jeg er redd en arbeidsgiver vil tro at jeg er 'for svart' eller upolert eller hva folk som ikke kan forholde seg, kan tenke . Jeg har ønsket å få fletter, men jeg er redd for å gå inn i et intervju som en svart kvinne med fletter. '
'Det er en trist virkelighet for mange kvinner i farger. Ikke bare er jeg en kvinne, men jeg er en kvinne i farger, og jeg føler at noen små ting, som mitt naturlige hår, kan føre til at ferdighetene mine blir oversett. Ikke misforstå; Jeg elsker håret mitt. Jeg omfavner hvem jeg er, og jeg elsker at jeg kan være så allsidig med stiler. Jeg skulle bare ønske at håret mitt ikke ble behandlet som et opptog, og at skjønnhetsstandarden ikke bare satt fast i en frisyre . Jeg har hatt på meg det naturlige håret mitt, og ikke trukket tilbake, oftere til intervjuer i det siste, og jeg føler meg bra, styrket til og med. Jeg er bare ikke sikker på om ikke-people-of-color-intervjuere føler det samme. '
Rachel, 25
Yrke: PR -leder for PR -kontoen
'Når det gjelder profesjonelle miljøer, er krøllene mine alltid i spørsmål. Siden jeg nesten alltid har på meg noen varme, naturlige stiler, må jeg ofte spørre meg selv, Skal jeg rette håret til dette intervjuet? Tar disse flettene som tok helt for lang tid å ha behov for å bli tatt ut? Frykt at min fro kan være litt mye for noen å håndtere i et førsteinntrykk. For meg, og mange svarte kvinner, er det å rocke mine naturlige lokker en praksis med aksept, en feiring. Føler at jeg må kompromittere den selvakseptet av hensyn til en arbeidsgivers trøst, sitter bare ikke helt riktig og spiller en enorm rolle i min intervjuhårbeslutning . '
'Jeg bestemmer meg for å se intervjuer som muligheter til å rocke en elegant bolle eller eksperimentere med nye beskyttelsesstiler kontra å bruke håret ut eller bruke varme. Når sekken er sikret, sørger jeg imidlertid for å finne måter å la min personlige stil, som inkluderer krøllene mine, skinne selv i de fleste kulturfirmaer. Til tross for de typiske arbeidsmessige hår- og skjønnhetsstandardene vi ser akseptert i profesjonelle miljøer, synes jeg det til slutt er veldig viktig å bringe ditt beste, sanneste selv til arbeidet ditt. Det inkluderer opplevelsene dine, din personlighet, din stil, ditt perspektiv og håret slik det vokser fra hodebunnen din. '
Lindsey, 24
Yrke: Tredjeårs jusstudent, snart å være bedriftsadvokat
'Første gang jeg hadde på meg håret naturlig i alle slags profesjonelle miljøer, var jeg 24 år gammel. Manglende evne til konsekvent å finne noen som ser ut som meg som sitter over bordet på et hvilket som helst bedriftsadvokatfirma, er en tragedie og virkelighet som jeg står overfor på daglig basis . Selv om dette aldri avskrekket meg fra å ville presse frem, gjorde det meg hyperbevisst om hvordan jeg trengte å presentere meg i disse innstillingene. Så da intervjesesongen vanligvis kom rundt, var kantene mine like stramme som min CV-bok fordi jeg ikke ønsket å gjøre noen ukomfortable. En slave til utblåsningen før intervjuet, ville jeg spent skurre skjønnhetssidene til hvilken by jeg var i, og ba om at jeg skulle finne en svart stylist som kunne få meg til å se profesjonell (les: presentabel). Jeg smilte og nettverk; Advokatene føler seg 'trygge' mens jeg følte meg ukomfortabel. Usikkerhet om håret mitt var en kjent følelse, en jeg følte meg mest utbredt fra barnehagen til 12. klasse. Og før jeg gikk på Howard University som en bachelor, hadde jeg ikke engang forstå ideen om å la krøllene mine ned for noen form for sosial funksjon, enn si en jobb.
'Men sakte gikk jeg over. Og etter hvert omfavnet jeg det. Sommeren det nest siste året på Berkeley Law, fikk jeg muligheten til å intervjue med et advokatfirma i New York City. Jeg kjempet med om jeg skulle rette håret for å berolige det generelle arbeidsmiljøet som følger med bedriftsinnstillinger. Det vanskeligste med å gå naturlig på arbeidsplassen er sårbarheten. Den nakenheten du føler når noen sakte kaster seg på deg og tar inn håret ditt fullt ut. Men så hadde jeg en tanke: Etter 19 år på skolen, hvordan er frisyren min en refleksjon av min kompetanse og mål på suksess? Det var da jeg innså at det ikke er det, og jeg vil ikke jobbe med noen som tror noe annet. Gå gjennom advokatfirmaet, krøller som spretter, Frizz Flying, jeg var meg selv, selvsikker og rolig. Nei, ingen spurte om de kunne berøre dem, men jeg følte definitivt kjærligheten fra medarbeiderne. Hvem visste? De elsket krøllene mine mer enn meg. '
Anonym
Yrke: Skjønnhetspublisist
' Jeg jobber som publicist i skjønnhetsbransjen, som legger en bestemt type press for å se på en bestemt måte, spesielt når jeg går på jobbintervjuer . Før jeg går på intervju, forsker jeg vanligvis selskapets nåværende ansatte for å få en bedre følelse av hvordan selskapskulturen er, og hvis jeg kan se meg selv resonere der. Dette dikterer vanligvis hvordan jeg skal bruke håret mitt under intervjuet. Min nåværende jobb har et ekstremt bedriftsmiljø, og jeg la merke til at jeg ville være den eneste kvinnen med farger på teamet mitt. Jeg bestemte meg for å bruke håret mitt i en lav puff hestehale for jobbintervjuet. Jeg fikk jobben, men til i dag, å bruke håret ut på jobben, får meg til å føle meg ekstremt sårbar, men likevel myndig samtidig, hvis det er fornuftig. Mine medarbeidere har fortalt meg at jeg er som to forskjellige mennesker inn og ut av arbeid, utelukkende på grunn av hvordan jeg bruker håret mitt. Det er trist fordi jeg gjerne vil omfavne den delen av meg selv på jobben min, men jeg føler meg ikke komfortabel. PR er en høyspenningsjobb som den er, så jo mindre press jeg kan legge på meg selv, jo bedre. '
Min erfaring
Bildet over ble tatt året jeg endelig bestemte meg for at jeg følte meg vakker iført krøllene jeg ble født med. En stund skammet jeg meg Det tok meg nesten 24 år å bruke det naturlige håret mitt på arbeidsplassen. Kanskje det er fordi jeg vokste opp i Portland, Oregon, som er en av hviteste byer i Amerika . Overalt hvor jeg snudde så jeg det motsatte av det kinky, krøllete, tykt håret mitt. Jeg brakk isen da jeg bestemte meg for å bruke naturlige stiler i en hel uke rett på kontoret mitt. Jeg hadde på meg en elegant, fremhevet Bob (som var utvidelser) til intervjuet mitt, og mine medarbeidere hadde aldri sett mitt naturlige hår før. Jeg hadde på meg flere stiler og hadde aldri mottatt så mange komplimenter på arbeidsplassen i livet mitt. Det er da jeg innser hvor utrolig tilfredsstillende det er når du helhjertet omfavner din unike. Min tillit til mitt naturlige hår katapulterte over natten.
Noen måneder senere hadde jeg på seg disse flettene til Mym Beauty -intervjuet mitt med min vakre sjef, Lindsey. Jeg vil si, å jobbe med skjønnhet på redigeringssiden oppmuntrer individualitet. Vi leser og skriver om hår hele tiden, og jeg er takknemlig for å jobbe i en bransje som stort sett er positivt når det gjelder hårmangfold. Redaksjon er det ikke alle Veien der, men fremgangen ser bra ut. Intervju med disse flettene følte jeg meg som meg selv, som er stadig skiftende og stadig utviklende. Siden denne stilen har mine medarbeidere sett og omfavnet meg i utallige stiler, og konsekvent oversvømmet meg med komplimenter uten uberettiget avhør. Dette er fordi jeg jobber med utrolige kvinner som ikke har ett dømmingsben i kroppen. Jeg vet at historien min er sjelden, men det gir meg et håp av håp om at jeg trygt vil gå inn i dørene til ethvert fremtidig forretningssted iført AFROS, fletter og vendinger jævla stolt .
Neste opp: Oppdag de 24 beste produktene for naturlig hår .
